Mi a mediáció?
A mediáció vitarendező, konfliktuskezelő eljárás. A mediáció célja, hogy a vitában érintett felek a mediátor segítségével vitájukat úgy rendezzék, amely mindkét félnek megfelelő, ezáltal megkíméljék magukat egy költséges, hosszadalmas bírósági eljárástól. A mediátor nem dönt a felek vitájában, hanem a megfelelő megállapodás érdekében közvetít közöttük. A mediátort éppen ezért közvetítőnek is szokták hívni, a mediációt pedig közvetítésnek.
A mediáció nem pszichológiai terápia, bár a konfliktuskezelésnek önmagában is van gyógyító hatása, de nem a múltat segít feldolgozni, hanem a jövőt alapozza meg. A mediátor ugyanakkor nem is jogászi tevékenységet végez, bár nyilvánvalóan fontos, hogy a felek vitájának jogi vonatkozásait átlássa. A közvetítő elfogulatlan kell legyen, egyik fél érdekeit sem képviselheti, de segít, hogy a konfliktus mindenki megegyezésével záruljon.
Hogyan működik és miért sikeres a mediáció?
A konfliktusok megoldhatóak. Amikor ez mégsem sikerül, sokan a bíróságon, vagy valamely hatóságnál keresik az igazukat és azt várják, hogy egy külső hatalom tegyen igazságot helyettük. Ezzel a vita kikerül a hatalmuk alól és átváltozik egy hosszadalmas, költséges és kimerítő eljárássá. Sok év és rengeteg elköltött pénz után általában még a pernyertes felek nagy többsége sem elégedett az ítélettel. Ennek oka, hogy a jog formalizált eljárásai nem tudnak kellő figyelemmel lenni a felek valós igényeire, szükségleteire, egyéni megoldási javaslataira.
A mediáció ezzel szemben kötetlen megbeszélés, amely a felek önkéntes részvételére és aktivitására épít. A mediátor segítő kérdésekkel tárja fel a résztvevők igényeit, ezzel támogatja őket a másik nézőpontjának megértésében. Az újra felépülő bizalom és megértés eredményeképpen pedig egy olyan megállapodás, egyezség jöhet létre, amelyet mindkét fél a sajátjának érez.
A mediáció segítségével a költséges, hosszadalmas jogi eljárások elkerülhetőek, vagy lerövidíthetőek.
Mikor használható a mediáció?
A mediációt leginkább polgári jogi, üzleti, vagy válóperek esetén alkalmazzák sikerrel, de szinte minden vitában használható a pereskedés elkerülése, vagy megkönnyítése érdekében.
Mi a mediáció menete?
Ha a vitában álló felek a mediációt választják, úgy együttesen kell felkérniük egy mediátort vitájuk rendezésre. A mediáció ezután kötetlen, de a mediátor által irányított (akár online) ülések keretében zajlik, egy ülés időtartama 1 óra. A mediátor döntése alapján sor kerülhet olyan ülésekre, ahol a mediátor külön beszélget a felekkel a konfliktus jobb megértése érdekében. A mediáció időtartama pontosan nem meghatározható, de általában néhány ülés alatt a felek sikeresen eljutnak a megegyezésig.
A felek közt létrejött megállapodást a mediátor írásba foglalja és a felekkel együtt aláírja. A megkötött megállapodásnak számos haszna van. Már folyamatban lévő perekben a bíróság ezt tudja jóváhagyni egyezségként, ezzel lerövidítve a pert. A megkötött megállapodást pedig a felek önkéntesen is teljesíthetik. A mediációban született megállapodások több mint 90 %-a sikeres, azokat a felek önkéntesen és szívesen teljesítik.
A mediátort teljes titoktartás köti.
Videóim a témában
Szolgáltatásaim
Konfliktusok,
melyek megoldásában segítek
Családi, párkapcsolati mediáció
Nem az a jó család, ahol nincsenek viták, hanem ahol meg lehet ezeket beszélni.
Válási mediáció
A válási mediáció segítségével a felek békében, egymás és gyermekeik legnagyobb kíméletével válhatnak el.
Munkahelyi konfliktuskezelés
Életünk nagy részét munkahelyünkön töltjük. Nem mindegy azonban, milyen hangulatban.
Üzleti mediáció
Az üzleti mediációval hatékonyan és gyorsan pontot lehet tenni az üzletfelek, vagy üzlettársak vitáinak végére.
Egyéni konfliktuskezelési tanácsadás
Egyéni konfliktuskezelési tanácsadás azok számára, akiknek vitás fele nem partner a mediációban.
Vagyoni viták
Idővel, pénzzel légy takarékos - tartja a közmondás. Vagyoni vitáinkban időt, pénzt takarít meg a mediáció.
